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Standorte     kooperativ     strategisch     zukunftsfähig     gemeinsam
  entwickeln

Seit mehr als zehn Jahren berät und unterstützt LOKATION:S Kommunen, Regionen und Länder sowie private Akteure bei komplexen Aufgabenstellungen der Stadt- und Standortentwicklung.

Unser Team

Standortentwicklung ist eine vielschichtige Aufgabe und bedarf individueller Lösungen. Unser Team integriert hierfür diverse Kompetenzen und Fähigkeiten.

Mehr über unser Team

Profil

Wir arbeiten in der Stadt- und Standortentwicklung auf verschiedenen räumlichen Ebenen. Als spezialisiertes Planungsbüro liefern wir keine Produkte von der Stange, sondern entwickeln gemeinsam mit Auftraggebern und lokalen Akteuren individuelle und ortspezifische Lösungen.


  • City- und Geschäftsstraßenmanagement
  • Stadtmarketing
  • Zentrenentwicklungsprozesse
  • Innenstadtentwicklungskonzepte
  • Wettbewerbe

  • Stadtentwicklungskonzepte und -prozesse
  • Regionale Entwicklungskonzepte
  • Flächennutzungsplanung
  • Bebauungsplanung

  • Standortmanagement
  • Standortprofilierung
  • Regionalmanagement
  • Standortmarketing

  • Gewerbe- und Wirtschaftsflächenkonzepte
  • Gewerbegebietsmanagement
  • Strategische Flächenentwicklung

  • Bestandserhebungen und Bedarfsanalysen
  • Standort- und Nutzungskonzepte
  • Machbarkeitsuntersuchungen
  • Kommunale Flächenvergabe

Aktuelles

17-03-2026

Neues Projekt: Konzeption von Ver- und Entsorgungsstationen für den Berliner Wassertourismus

Im Auftrag der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe entwickelt LOKATION:S ein Konzept für ein nachhaltiges und bedarfsgerechtes Netz von Ver- und Entsorgungsstationen entlang der Berliner Gewässer.

Ziel ist es, die Infrastruktur für den wachsenden Wassertourismus zu verbessern und gleichzeitig Umwelt- und Stadtverträglichkeit zu berücksichtigen. Dafür werden bestehende Infrastrukturen systematisch erfasst und analysiert, Interviews mit relevanten Akteur:innen geführt sowie Workshops mit Verwaltung, Verbänden und Betreiber:innen organisiert.

Auf dieser Grundlage werden Versorgungslücken identifiziert und konkrete Handlungsempfehlungen sowie Maßnahmen für den zukünftigen Ausbau der Infrastruktur entwickelt.

28-02-2026

Abschlusskonferenz „Innovative und übertragbare Fachkräfteformate im Landkreis Teltow Fläming“

Wie gelingt es, Kinder und Jugendliche frühzeitig für Berufs- und Lebenswege zu begeistern?

Welche ungewöhnlichen Veranstaltungen und Aktionen gibt es, um Fachkräfte, vor allem Pendler:innen und potentielle Rückkehrer:innen, zu gewinnen?

Im Rahmen der Abschlusskonferenz am 24.03.2026 in der Hochschulpräsenzstelle Luckenwalde zeigen wir innovative Praxisformate auf, die jungen Menschen Orientierung geben und gleichzeitig neue Perspektiven für die Fachkräftegewinnung eröffnen.

Gemeinsam mit engagierten Kooperationspartner:innen aus dem Landkreis Teltow-Fläming wurden mehrere Projekte vertieft betrachtet und in einem übertragbaren Instrumentenkoffer gebündelt – als Inspiration und praktische Grundlage zur Umsetzung in anderen Städten und Gemeinden.

Auf der Konferenz stellen wir die zentralen Projektergebnisse vor und laden Kommunen, Unternehmen, Akteure im Bereich Fachkräfteentwicklung und Interessierte dazu ein, gemeinsam über die Realisierung eines möglichen Modellprojekts und die Übertragung bewährter Veranstaltungsformate im Landkreis Teltow-Fläming zu diskutieren.

Hier geht’s zur Anmeldung: www.lokation-s.de/event/konferenz/

26-02-2026

Konzeptstudie für ein Wassersportzentrum in Mühlberg / Elbe

Im Auftrag der Stadt Mühlberg/Elbe und in Zusammenarbeit mit der Verbandsgemeinde Liebenwerda erarbeitet LOKATION:S ein Konzept zur Entwicklung eines Wassersportzentrums. Ausgangspunkt ist die durch jahrzehntelangen Kiesabbau entstandene Seenlandschaft, für die neue Perspektiven der Nachnutzung entwickelt werden sollen.

Im Rahmen des Projekts werden die räumlichen und funktionalen Potenziale des Standorts analysiert und mögliche Nutzungen für Wassersport, Freizeit und Tourismus geprüft. Neben der Betrachtung von Flächen, Erschließung und Infrastruktur wurden auch organisatorische und betriebliche Rahmenbedingungen berücksichtigt.

Als Ergebnis wurden zwei Entwicklungsvarianten für ein zukünftiges Wassersportzentrum mit ergänzenden Freizeit- und Tourismusangeboten erarbeitet. Die Varianten dienen als Grundlage für weitere Abstimmungen und Entscheidungen zur langfristigen Entwicklung des Standorts.